Informações sobre o Coaching Executivo e Life Coaching.
O Coaching...
Alinha o gestor às metas corporativas, visando o desenvolvimento do capital humano e da qualidade de vida.
No campo empresarial, o coaching é usado para expandir e /ou desenvolver as competências e habilidades do executivo ou empresário, para que ele se torne um líder mais eficaz, favorecendo o atingimento de resultados sustentáveis para a empresa.
O processo de coaching é um processo psicoeducativo que tem como objetivo desenvolver competências, ou seja, habilidades. o programa do Coaching integrado desenvolvido pelo ICI desenvolve uma competência em 12 sessões.
O coaching pode ser presencial ( no escritório do coach ou na empresa do coachee) ou semi presencial ( por Skype, por telefone).
Competências / Habilidades desenvolvidas:
1) Objetividade
2) Foco
3) Tolerãncia
4) Resiliência
5) Inteligência Emocional
6) Assertividade
7) Paciência
8) Organização / Administração do tempo
9) liderança
10)Comunicação entre outras...
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Senior Coach, Certificada em Coach Nível Senior pelo ICI – Integrated Coaching Institute.
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Certificada no Assessment de Liderança Janusian pela Khorppe Assessment & Consulting Services. Coach credenciada como membro do ICF (International Coach Federation) USA.
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Uma experiência de 22 anos em processos psicoeducativos, que primam pelo desenvolvimento humano.
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Monitora Sênior dos Cursos de Formação Internacional do ICI – Modelo Coaching Integrado.
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Consultora da F.O.C.C.S Coaching & Consulting Services.
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Executiva de RH da IT Quality Systems, sendo responsável por vários projetos da empresa:
- Circulando o saber em Ruby on Rails;
- Academia de Formação Tecnológica;
- Atuação Estratégica da Psicopedagogia na Construção do Conhecimento da Linguagem de Programação Java / Certificação pela Sun MicroSystems de SP.
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Profissional experiente, participante em mesas redondas, colóquios, conferências em Congressos, Simpósios, Seminários de Educação Corporativa e Saúde Mental.
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Formação Acadêmica em Psicologia, Pedagogia, Especialista em Psicopedagogia.
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A quem se destina...
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Coordenadores de áreas técnicas;
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Gestores, superintendentes,
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Diretores e todos que se interessam por desenvolvimento de competências / skills.
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Vantagens do processo de COACHING
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Melhor relacionamento de trabalho com subordinados – 77%
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Melhor relacionamento com o chefe – 71%
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Melhor relacionamento com os pares – 63%
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Aumento do nível de satisfação com o trabalho – 61%
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Aumento de comprometimento com a empresa – 41%
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(21)2242-7959 (11)3522-3422
